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  企业文化
实干定能出成效 2008-4-1
 

在不知不觉中,我们美丰即将迎来了建厂的第十个年头,在这十年中,我们的企业经历市场的风风雨雨,既有获得成功的喜悦,也有产品试验、开发失败的苦恼,更有面临市场困境的纷扰。然而在公司一支精诚团结的领导队伍带领下,迎难而上,稳步前进,始终在为集团公司的二次创业努力捕捉机遇,重品牌、重信誉,把产品拓展到国外市场,争取用国外的市场效益来弥补捕捉国内市场不景气而带来的损失。

是的,一个企业要想得到很好的发展,它就离不开一支具有积极向上、敢于创新的团队,也离不开一支精诚团结的管理者队伍,更不乏拥有一群默默无闻、不计得失的实干者。今天我就要讲一个对美丰公司来说,每个人都熟悉得不能再熟悉的:一个爱岗敬业、无私奉献、以厂为家的基层管理者,他就是现任生产部经理共产党员丁伟峰同志。就是这样的一个实干者,一个经过部队大熔炉锻炼过的普通共产党员,在美丰公司刚成立时由庆丰彩印公司调入,先在班组里带班,一干就是三年,在这三年中,他自己一边摸索最佳工作方法和操作的技巧,一边带出了六、七名操作技术骨干,为今后的设备操作控制、产品质量的保证提供了坚实的人力资源基础。之后,由于工作的需要,他被调到了生产部任车间副主任兼计划安排员,一直到现在的车间主任、生产部经理。在这些岗位从事管理过程中,他始终坚持在生产一线,为员工服务,为客户服务。从大的方面来讲:班组的日常管理,员工的绩效考核,产品的质量控制、检验的出入关,操作工的培训,主机、分切机的生产计划安排等等,无不牵涉到公司的正常运转。从小的方面来讲:员工的就餐、工作衣的穿戴,车间的环境卫生,设备的简易保养,检控员的各类报表的填写,废料的出仓,原材料的进出等,他都要亲自一一过问。百忙之中他始终不忘自己党员的本色,

在他身边工作的同志没有一个不说,小丁是公司里最忙的一个,每天只要一会儿功夫他就能把三个车间走个遍,生产情况摸个透,什么环节出了什么问题,一目了然,马上不留情面的给指出来。有时生产设备出了故障或碰到试用原料难以加工,不管是白天还是半夜,他总是第一个赶到现场,想方设法,查找原因,对症下药,排除障碍,确保生产正常进行;有时业务员深更半夜一个电话要求更改订单,他也得从家中赶到厂里来重新安排分切,主机生产也得作出相应的调整,尤其是在淡季的时候,这种小批量的生产订单更是换来换去相当频繁,既增加了公司的损耗,又影响了产品的质量,所以为了尽可能的安排合理、减少损失,又能满足客户的需求,每天最晚离开办公室的一个总是他,六、七点钟是正常的,有时忙的时候排生产计划要到八、九点钟。在订购、使用原辅材料上他总是坚持先进先用的原则,减少陈年库存,降低使用成本,从而杜绝不必要的浪费。

丁伟峰同志平时不但尽职尽责的完成本职工作及公司领导交给的各项工作,同时还积极配合技术部门开发、研制新的配方,试用新的原料;配合销售部搞好售后跟踪服务,及时掌握市场动态,以便有计划的预备产品,来满足客户大批量订货时的需求;配合综合办对原料、成品及人力资源的管理和监督,减少差错率,确保帐物相符,提高人员的综合素质。总之,在美丰,像他这样实干的顶梁柱还有很多很多,对他们来讲没有什么双休日,只有这样的一个念头,就是如何确保三个车间的正常运转、如何把公司的效益提升上去、如何确保“美丰”这个品牌永不衰!

我们相信,美丰在这一大帮实干家的努力下,一定能够走出市场困境,再创昔日的辉煌,正如集团公司领导在我们美丰月度厂务会上所说,只要上下一条心,注重细节,外争市场、扩大出口份额,内挖潜力、向损耗要效益,就没有跨不过的坎。                                                  

                                          (美丰公司技术部    鲁志纯)

 

 
 
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